Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o wejściu w życie opublikowanej 21 sierpnia w Dzienniku Ustaw, nowelizacji ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają udzielanie pomocy finansowej.
Nowelizacja ustawy ma na celu rozszerzenie ochrony roszczeń pracowników, którzy w sytuacji niewypłacalności pracodawcy zostali pozbawieni zatrudnienia oraz świadczeń przysługujących im z tego tytułu. Poza tym ma ona przyspieszyć udzielanie pomocy finansowej pracownikom w związku z faktycznym zaprzestaniem działalności przez pracodawcę.
Dodatkowo zmiany pozwolą uporządkować i usprawnić tryb wypłaty świadczeń przez wojewódzkie urzędy pracy, zwolnią z opłaty stosunkowej w sprawach z zakresu prawa pracy, dotyczących dochodzenia zwrotu należności powstałych w wyniku realizacji przepisów z zakresu ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy w przypadku, gdy wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 tys. złotych.
Więcej: LINK
