W dniach 15–16 września 2025 roku w Szczecinie odbyło się piąte szkolenie dla przedstawicieli Izby Rzemieślniczej w Szczecinie oraz powiązanych z nią Cechów, w ramach projektu pt. „Monitorowanie prawa przez organizacje rzemiosła w zakresie zatrudnienia i umiejętności”.
Wspólna praca na rzecz rzemiosła
Szkolenie zgromadziło reprezentantów różnych branż rzemieślniczych z regionu szczecińskiego, którzy na co dzień współtworzą środowisko małych i średnich przedsiębiorców w regionie. Poza wymiarem szkoleniowym wydarzenie było okazją do wymiany doświadczeń, dyskusji o wyzwaniach stojących przed sektorem rzemiosła oraz wypracowania wspólnych rozwiązań w zakresie prawidłowego stosowania przepisów prawa pracy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dlaczego monitorowanie prawa jest ważne?
Dynamicznie zmieniające się przepisy dotyczące zatrudnienia i kształcenia zawodowego wymagają od organizacji rzemieślniczych stałej uwagi. Monitorowanie prawa pozwala:
- lepiej dostosować działalność przedsiębiorców do aktualnych regulacji,
- wspierać rzemieślników w prowadzeniu warsztatów szkoleniowych i zatrudnianiu uczniów,
- reagować na zmiany w systemie edukacji zawodowej,
- reprezentować interesy środowiska rzemieślniczego w dialogu z administracją publiczną.
Program szkolenia
Podczas dwudniowego szkolenia uczestnicy zapoznali się z:
- najnowszymi zmianami w prawie pracy i ich konsekwencjami dla rzemieślników,
- zasadami współpracy z instytucjami rynku pracy i edukacji,
- metodami skutecznego monitorowania i analizowania aktów prawnych,
- dobrymi praktykami w zakresie rozwijania umiejętności pracowników i uczniów.
