W dzisiejszym wydaniu „Rzeczpospolitej” znajdziemy porady jak rozliczać urlop pracownika młodocianego.
Inaczej bowiem liczy się urlop wypoczynkowy, a inaczej bezpłatny, udzielany młodocianemu etatowcowi, uczniowi szkoły dla pracujących, który chce mieć wolne całe lato. Ponieważ bez względu na rodzaj szkoły młodzież powinna mieć możliwość odpoczynku w ferie zimowe i wakacje letnie, młodociany pracownik ma prawo prosić pracodawcę o udzielenie mu w tych okresach urlopu bezpłatnego.
W dzienniku znajdziemy dokładne porady dotyczące rozliczania urlopu pracownika młodocianego oraz wynikające z tego faktu konsekwencje prawne i ubezpieczeniowe.
Więcej: rp.pl
28.07.2014
Grażyna Ordak
LINK
