– Jako organizacje pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego (w tym Związek Rzemiosła Polskiego) nie pozostaliśmy obojętni wobec nadużyć, jakie pojawiły się w ostatnich latach na polskim rynku pracy. Włączaliśmy się w działania prowadzące do eliminacji tych praktyk, stanowiących nieuczciwą konkurencję w stosunku do przedsiębiorców rzetelnie wywiązujących się ze swoich obowiązków oraz w pełni przestrzegających przepisów prawa. – czytamy w opinii pracodawców.
Dzięki organizacjom pracodawców udało się wprowadzić godzinową stawkę minimalnego wynagrodzenia w kwocie 13 zł brutto, jak również naprawić funkcjonowanie systemu zamówień publicznych.
– Nie możemy natomiast zgodzić się na procedowanie z pominięciem rzetelnych konsultacji społecznych ustaw, które wprost zakładają działanie prawa wstecz, a także przyznają organom kontroli uprawnienia należne wyłączenie sądom powszechnym. Ma to zaś miejsce w przypadku projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz kodeksu pracy. – w ocenie pracodawców.
Treść stanowska:
