Komunikat – działanie 2.2 Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstw typ projektu 1 – 2015 r.

W związku z pytaniami dotyczącymi możliwości wykazywania w potencjale kadrowym osób zaangażowanych w realizację projektu na podstawie stosunku cywilnoprawnego, pojawiającymi się w trakcie dyżuru eksperckiego oraz w trakcie spotkania, które odbyło się dnia 21 stycznia br., PARP informuje:
Zgodnie z zapisami Wnioskodawca może przed podpisaniem umowy o dofinansowanie realizacji projektu rozpocząć jego realizację na własne ryzyko. W celu upublicznienia zapytania ofertowego, Wnioskodawca powinien wysłać zapytanie ofertowe do co najmniej trzech potencjalnych wykonawców oraz upublicznić to zapytanie co najmniej na stronie internetowej Wnioskodawcy, o ile posiada taką stronę.

 

W opinii PARP oznacza to także, że przed złożeniem wniosku o dofinansowanie, Wnioskodawca może dokonać wyboru personelu projektu, który zatrudniony zostanie w projekcie na podstawie umów cywilnoprawnych – zachowując zasady podane w rozdziale 6.5.3 Wytycznych , i w takim przypadku może również wykazać wybrany w powyższy sposób personel w potencjale kadrowym.

 

Wskazując w potencjale kadrowym osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, należy opisać, że w przypadku zatrudniania tych osób została przeprowadzona procedura zgodnie z zapisami Wytycznych.
Więcej: LINK