W dzisiejszym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej” znajdziemy porady dla przedsiębiorców, którzy chcą zatrudnić pracownika młodocianego w celach przygotowania zawodowego lub do wykonywania prac lekkich.
Trzeba pamiętać o pewnych ograniczeniach dotyczących współpracy z młodocianym. Między innymi wynikających z obowiązku nauki szkolnej do ukończenia 18. roku życia oraz specyficznych wymaganiach czasu pracy dla takiej osoby.
Przedsiębiorca otrzymuje jednak pewne przywileje w związku z przygotowaniem zawodowym młodego pracownika, takie jak dofinansowanie ze środków publicznych. Zwrotowi podlegają należności w części finansowanej przez pracodawcę. By otrzymać zwrot kosztów, najpierw należy złożyć wniosek o zawarcie umowy refundacyjnej, a następnie podpisać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
W poradniku znajdziemy wzór wniosku oraz odniesienia do przepisów prawa pracy. Zachęcamy do lektury.
Więcej: gazetaprawna.pl
Michał Kuc
20.05.2014
LINK
