Społeczeństwo się starzeje. Wkrótce na rynku pracy będzie brakować wysokokwalifikowanych pracowników. Nawet, jeśli dotychczas stosowane strategie zarządzania świetnie się sprawdzały, to teraz ich skuteczność może być wątpliwa.
Co zrobić, żeby zmiany nie utrudniły prowadzenia biznesu? Jak w nowych warunkach zdobyć przewagę nad konkurentami? Konferencja „Dojrzali i kompetentni” skierowana jest do pracodawców z Mazowsza, szczególnie z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Uczestnicy zastanowią się na tym, gdzie szukać szansy na rozwój firmy i pracowników. Zaprezentowane zostaną też narzędzia, które pozwolą przekuć zagrożenia demograficzne w trwały element sukcesu firmy.
Gospodarzem spotkania jest Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, która w ramach projektu „ACTIV 50+” przygotowała i przedstawi najnowszy podręcznik zarządzania wiekiem.
Konferencja odbędzie się 19 czerwca w Zespole Rezydencji Belweder Klonowa, ul. Flory 2, Warszawa
