We wtorek 6 czerwca Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Rządowa propozycja zakłada minimalne wynagrodzenie za pracę na poziomie 2080 zł. Oznacza to wzrost o 80 zł (4 proc.) w stosunku do 2017 r. W przypadku minimalnej stawki godzinowej ma ona wynieść 13,50 zł. – podaje Kancelaria Premiera. Według rządu propozycja jest adekwatna do obecnego wzrostu gospodarczego i nie powinna negatywnie wpływać na rynek pracy.
Propozycja zmian musi być przedstawiona do zaopiniowania przez Radę Dialogu Społecznego w terminie do 15 czerwca. W przypadku braku akceptacji ze strony społecznej, zarówno wysokość płacy minimalnej zostanie ustalona rozporządzeniem.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych przyjęły wspólne stanowisko w sprawie wzrostu płacy minimalnej w 2018 r. Ich zdaniem powinna ona wynieść połowę przeciętnego wynagrodzenia za pracę, czyli ok. 2220 zł. Pracodawcy w Radzie Dialogu Społecznego chcą, by płaca minimalna wzrosła jedynie o ustawowy wskaźnik – do 2050 zł. – czytamy na stronie Polskiej Agencji Prasowej.
Więcej: LINK
