Jak mierzyć wartość kapitału ludzkiego? Konferencja PARP

Nikogo nie trzeba przekonywać, ze istnieje silne powiązanie między rozwojem firmy, a inwestowaniem w kapitał ludzki. Jednak swojej aktualności nie tracą pytania jak i co mierzyć? Szczególnie teraz, kiedy cykle koniunkturalne uległy ogromnemu skróceniu a biznes potrzebuje szybkich i precyzyjnych informacji również w sferze personalnej. To przekłada się na rosnące wymagania stawiane przed działami HR przez otoczenie biznesowe.
 

Konferencja odbędzie się 5 listopada (czwartek) w Warszawie. W programie konferencji zaplanowane zostały wystąpienia eksperckie, debaty, warsztaty oraz case study, które odbywać się będą w ramach dwóch ścieżek tematycznych. W ich trakcie eksperci oraz praktycy podzielą się najlepszymi doświadczeniami związanymi z budowaniem wartości kapitału ludzkiego w firmie i dokonywaniem jego pomiaru.
Konferencja skierowana jest do przedsiębiorców, przedstawicieli działów HR, dostawców usług z obszaru HR oraz osoby związane zawodowo z rynkiem pracy, w tym przedstawiciele administracji i służby cywilnej. Udział w konferencji jest bezpłatny.
Więcej: LINK