Wiosenna edycja Barometru Rzemiosła i MŚP SMEunited 2026 wskazuje na utrzymującą się stagnację otoczenia biznesowego małych i średnich przedsiębiorstw w całej Unii Europejskiej. Wskaźnik Klimatu Biznesowego ustabilizował się na poziomie 73,9 punktu, nie odbiegając istotnie od poprzedniego odczytu. Należy przy tym zaznaczyć, że dane wykorzystane do opracowania Barometru Wiosna 2026 zostały zebrane przed wybuchem wojny w Iranie.
Prezentując najnowsze wyniki Barometru, dyrektor ds. polityki gospodarczej SMEunited, Gerhard Huemer, wskazał, że stagnacja wynika ze spadku eksportu, napięć geopolitycznych, zakłóceń w handlu międzynarodowym oraz rosnącej skłonności konsumentów do oszczędzania. Relatywnie słabsze nastroje MŚP w krajach północnych (72,6 punktu) można wiązać z trwającą wojną w Ukrainie oraz pośrednim wpływem amerykańskich ceł. Z kolei gospodarki państw południowych (75,7 punktu) korzystają z popytu generowanego przez sektor prywatny i konsumentów, wspieranego ożywieniem w turystyce oraz utrzymującymi się pozytywnymi efektami programów odbudowy.
Barometr potwierdza wyraźne oznaki stagnacji — większość wskaźników nie spełnia oczekiwań poprawy formułowanych jeszcze w drugiej połowie 2025 roku. Aktualne dane sugerują, że wcześniejszy optymizm mógł przeceniać wpływ przejściowo korzystniejszego otoczenia gospodarczego w 2025 roku. Ostrożne prognozy na pierwsze półrocze 2026 roku nadal wskazują na wysoki poziom niepewności, choć dostrzegalne są pierwsze pozytywne sygnały — przynajmniej w okresie poprzedzającym eskalację konfliktu na Bliskim Wschodzie.
W ujęciu sektorowym przemysł wytwórczy pozostaje pod presją, głównie z powodu słabego popytu i obniżonej konkurencyjności. Budownictwo zmaga się natomiast z wysokimi kosztami materiałów oraz drogimi kredytami hipotecznymi, co ogranicza jego rozwój. Na tym tle sektor usług wyróżnia się względnie dobrą kondycją i dodatnią dynamiką, mimo presji kosztowej wynikającej ze wzrostu wynagrodzeń.
Zdaniem Gerharda Huemera przyszły wzrost gospodarczy będzie wymagał poprawy otoczenia regulacyjnego dla małych firm, powstrzymania wzrostu płac przekraczającego tempo wzrostu wydajności oraz zwiększenia inwestycji w rozwój kwalifikacji zawodowych i infrastrukturę.
Link do Barometru (całość): https://www.smeunited.eu/admin/storage/smeunited/20260317-barometer-26h1-final.pdf
